Detalhes sobre a Seleção
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de um médico do trabalho na sua Administração Central, localizada em Belo Horizonte, MG. O edital prevê uma vaga imediata, além de um cadastro de reserva. O contratado terá uma carga de 24 horas semanais e receberá um salário inicial de R$6.680, além de uma ajuda de custo e a Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS).
O processo de seleção consiste em duas etapas: a análise curricular e a realização de uma entrevista, que pode ser presencial ou virtual. A duração do contrato será de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais um ano, de acordo com a necessidade administrativa e a legislação vigente.
Belo Horizonte, sendo o maior centro de serviços e saúde de Minas Gerais, oferece um ambiente propício para o trabalho, especialmente na área da saúde do trabalhador.
Resumo do Edital
| Item | Detalhes |
| Cargo | Médico do trabalho (Coordenação Central de Saúde do Trabalhador – CST) |
| Vagas | 1 vaga imediata + cadastro de reserva |
| Local de atuação | Administração Central da FHEMIG, Belo Horizonte MG |
| Jornada | 24 horas semanais |
| Remuneração | R$6.680 + ajuda de custo + GIEFS |
| Contrato | Temporário por 12 meses, prorrogável por igual período |
| Etapas | Análise curricular (até 40 pontos) e entrevista (até 60 pontos) |
| Acompanhamento | Site oficial da FHEMIG e Diário Oficial de Minas Gerais |
| Contato | [email protected] |
Atribuições do Cargo
As principais funções do médico do trabalho incluem a realização de exames ocupacionais, como admissionais, periódicos e demissionais, além de emitir pareceres sobre a capacidade laboral dos servidores. O profissional também deve orientar e encaminhar os trabalhadores para acompanhamento especializado, avaliar acidentes de trabalho e assegurar um acompanhamento clínico adequado. Outra responsabilidade é elaborar pareceres para afastamento e readaptação funcional, atuando em alinhamento com as diretrizes de Saúde do Trabalhador e gestão de pessoas.
Critérios de Seleção e Pontuação
Na etapa de análise curricular, serão avaliados cursos de capacitação em Medicina do Trabalho, com pontuação que varia conforme a carga horária, até 15 pontos para cursos de 20h a 100h e até 25 pontos para experiência profissional, limitada a cinco anos. Durante a entrevista, os candidatos poderão ser pontuados com até 15 pontos para trabalho em equipe, 15 para iniciativa e proatividade, 10 para comunicação e 20 para conhecimento técnico.
Importância da Vaga
O médico do trabalho desempenha um papel fundamental na prevenção de doenças e na promoção de ambientes de trabalho seguros, especialmente em instituições de saúde complexas como a FHEMIG. Sua atuação é vital para reduzir afastamentos, orientar na readaptação de funcionários e fortalecer as políticas de qualidade de vida no trabalho, impactando diretamente na eficiência do atendimento prestado.
Inscrições e Acessibilidade
As inscrições devem ser realizadas online através do preenchimento de um currículo eletrônico no portal da FHEMIG. Para os candidatos que enfrentam dificuldades de acesso à internet, há a opção de se inscrever presencialmente na Administração Central. Candidatos com 70 anos ou mais também podem optar pela inscrição presencial caso tenham dificuldades técnicas.
Serviço
Para mais informações sobre o edital e o processo de inscrição, os interessados devem acessar o site oficial da FHEMIG. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail [email protected]. É aconselhável acompanhar as publicações oficiais no Diário Oficial de Minas Gerais para atualizações sobre o processo seletivo.
Nota: Este texto resume as informações do edital e orientações gerais. Em caso de divergências, prevalece o que está no documento oficial. É recomendada a leitura completa do edital antes de realizar a inscrição.