Preparativos e clima de expectativa para a Copa do Mundo Feminina
A Arena Fonte Nova já está imersa na preparação para a Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027, que acontece de 24 de junho a 25 de julho daquele ano. Nesta quarta-feira, 24 de junho, a arena celebrou a marca de um ano para o início da competição com uma iluminação especial nas cores verde e amarela, em homenagem ao torneio que será o primeiro realizado na América do Sul e reunirá 32 seleções.
Além de Salvador, outras sete cidades brasileiras vão sediar partidas: Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro e São Paulo. A expectativa cresce também entre os torcedores, que já podem participar de ações temáticas na Arena, como aparições no telão durante os intervalos dos jogos, onde câmeras identificam torcedoras em uma moldura especial anunciando “convocadas para a Copa do Mundo Feminina FIFA 2027™”. Também há espaço para fotos com totens interativos que representam jogadoras, fortalecendo a conexão do público com o evento.
Experiência internacional e preparação alinhada com órgãos oficiais
Única arena do Norte e Nordeste a sediar os principais torneios internacionais de futebol, a Arena Fonte Nova se prepara para a Copa do Mundo Feminina em parceria com a FIFA, o Governo do Estado, a Prefeitura de Salvador e demais órgãos envolvidos. O foco está na avaliação e adequação operacional para atender a todos os requisitos do evento.
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“A Arena já possui experiência internacional relevante, tendo recebido a Copa das Confederações em 2013, a Copa do Mundo FIFA de 2014 e competições continentais, além de jogos da Seleção Brasileira, o que nos dá uma base importante para esse novo desafio”, afirma Alexandre Gonzaga, presidente da Arena Fonte Nova.
Legado feminino e protagonismo além dos gramados
Mais do que sediar partidas, a Arena Fonte Nova busca deixar um legado significativo para o futebol feminino, inspirando mulheres e meninas a ocuparem espaços não só dentro de campo, mas também na gestão, nos negócios, na comunicação e na liderança. Para isso, está sendo elaborado um cronograma de atividades que ocorrerão antes do torneio, com foco no protagonismo, liderança e empreendedorismo feminino.
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Na administração da Arena, o legado feminino já é evidente: 37% dos colaboradores são mulheres, que ocupam metade dos cargos de liderança em áreas estratégicas como Operações, Comercial, Financeiro, Comunicação, Recursos Humanos, Hospitalidade e Jurídico. “A Copa Feminina chega a uma Arena que acredita no poder feminino há 13 anos. Desde a inauguração, construímos uma cultura em que as mulheres ocupam espaços de protagonismo de forma genuína”, destaca Gonzaga.
